دکتر مهدی اسماعیلی الموتی معتقد است رسانه یا رسانههای ارتباط جمعی، در معنای وسیع کلمه، شامل وسایل ارتباطی است که در سطحی گسترده به انتشار اطلاعات، اخبار، باورها و دیدگاههای گوناگون میپردازد.در وسایل ارتباط جمعی، اندیشهها، افکار، خواستهها و تمایلات گروهی برای افراد جوامع فرستاده میشود و به طور کلی در یک زمان، انتقال ارتباط در حیطه گسترده و وسیعی از افراد صورت میپذیرد و پیام منتقل میگردد.
دکتر مهدی اسماعیلی الموتی با بیان وظایف هفت گانه مدیریت از دیدگاه لوتر هلسی گیولیک و لیندال فاونس ارویک به بررسی جنبه تامین نیروی انسانی پرداخته است.وی معتقد است:استخدام، مصاحبه ،کارآموزی و تامین شرایط لازم برای کار، از مهمترین اتفاقاتی است که می تواند باعث قدرت یا ضعف یک سازمان شود.
به اعتقاد دکتر مهدی اسماعیلی الموتی:این رسانه یعنی سینما، که تصویر و صوت را درهم میآمیزد و از صـنعت و هـنر مـایه میگیرد، تأثیرش در اذهان و نفوس به ویژه در نوجوانان و جوانان بسیار شدید است.
دکتر مهدی اسماعیلی الموتی تعریف رسانه را بازتولید اندیشهها و باورهایی که در زندگی مردم جریان دارد به نحو اعتماد آمیز (معتمدانه) می داند.
دکتر مهدی اسماعیلی الموتی معتقد است: یک باز اندیشی اساسی به ویژه در حوزه مدیریت منابع انسانی بانک ها احساس می شود.
ایستگاههای راهآهن به عنوان دروازه ارتباط بین شهر و ریل ایمنی،آسایش و امنیت مسافر را تضمین کند و ارائه خدمات نوین نظیر حمل و نقل درب تا درب،تجاری سازی فضاها از طریق توسعه کسب و کار و ایجاد اشتغال برای ساکنان محدوده ایستگاه داشته باشد.
کشاورزان خواستار تولید گیاهان جمع و جورهستند که میتوانند در کمترین فضا بیشترین محصول را بار دهند؛ به گفته محققان، با انتقال بخشی از بار رشد محصولات زراعی جهان به مناطق شهری و مناطق دیگر میتوان زمین را از وضعیت زیست محیطی کنونی نجات داد.
ما مشکلات زیادی در حوزه پژوهش و علم داریم. همچنین با چارچوبهای از پیش تعیینشدهای در این حوزهها روبرو هستیم. ما نمیتوانیم بدون منطق و روشهای هدفمند، یک مبارزه علمی و جهاد علمی را با علوم و دانشگاه بشری آغاز کنیم. این روحیه بلندپروازی را باید منطقی کنیم و مبارزهمان همراه با علم باشد.